Vous aimez les enfants? Vous avez le sens de l’observation et une patience à toute épreuve? Donnez-vous la possibilité de jouer un rôle à la fois éducatif et social auprès des tout-petits tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. À l’ADERIQ, nous offrons des opportunités de travail pour tous personnels désireux de travailler dans des centres de la petite enfance et garderies du Québec.
Faire partie de l’ADERIQ comporte beaucoup d’avantages.
EDUCATEUR REMPLACANTS
Description de poste
- Faire de la suppléance à court, moyen ou long terme dans différents CPE
- Veiller à la santé et la sécurité des enfants
- Prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 0 à 5 ans
- appliquer le programme éducatif du CPE ou garderie visité
- Quelles que soient les circonstances, toujours traiter les enfants avec dignité, égalité, respect et considération.
Conditions
- Travail sur appel (généralement à l’avance, parfois le jour même)
- Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.
- Taux horaire allant de 20,15 $ à 30,30 $ (plus que l’échelle salariale du ministère)
AVANTAGES
- flexibilité d’horaire
- indemnité de déplacement inutile
- possibilité de formation (si sans expérience)
- rémunération compétitive
- Site web moderne
Exigences
- absence d’empêchement judiciaire ayant un lien avec l’emploi
- Formation valide en secourisme en milieu de garde
- Expérience en CPE ou en animation et prise en charge d’un groupe d’enfants (souhaité)
- dynamisme, capacité d’adaptation, approche centrée sur les besoins de l’enfant
- Bonne maîtrise du français parlé, l’anglais un atout
Passionnez par la nourriture? Faites de votre carrière en cuisine une des plus stimulantes, donnez-vous la possibilité d’explorer, d’expérimenter et de créer un impact positif auprès des tout-petits. Lisez l’offre d’emploi et rejoignez notre équipe. À l’ADERIQ, nous offrons des opportunités de travail pour tous personnels désireux de travailler dans des centres de la petite enfance et garderies du Québec.
Faire partie de l’ADERIQ comporte beaucoup d’avantages.
CUISINIER REMPLAÇANT
Description du poste
- Faire de la suppléance à court, moyen ou long terme dans différents CPE
- Appliquer le menu en vigueur dans les CPE visités et faire preuve de créativité
- Utiliser l’équipement de cuisine de manière saine et efficace
- S’assurer de la qualité et de la conservation adéquate des aliments
- Adapter le menu pour les enfants qui présentent des allergies alimentaires
- Assurer le service de distribution des repas et des collations aux heures demandées en collaboration avec l’équipe en place
- Effectuer toutes tâches connexes demandées par la direction du CPE visité
Conditions
- Travail sur appel (généralement à l’avance, parfois le jour même)
- Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
- Taux horaire allant de $19,90 à 25,00 $, (plus que l’échelle salariale du ministère)
Exigences
- Absence d’empêchement judiciaire ayant un lien avec l’emploi
- Formation reconnue par le règlement sur les centres de la petite enfance
- Attestation de formation en hygiène et salubrité alimentaires
- sens de l’organisation dans la gestion de la cuisine
Avantages
- site web moderne
- flexibilité d’horaire
- indemnité de déplacement inutile
- rémunération compétitive
Lieu : 3435 avenue Lacombe suite 01, Montréal, Québec, H3t1l9
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Doit être disponible entre 7h00 et 18h00, lundi au vendredi
Salaire : à discuter
Description de tâches :
-Faire le recrutement, les sélections et passer les entrevues
-Vous assurer que les dossiers des clients et employés potentiels sont complet et les approuvés
-Favoriser l’intégration des nouveaux employés
-mesurer le rendement des employés et de l’entreprise
-Planifier la gestion et l’élaboration des programmes de santé et sécurité au travail
-Identifier les problèmes d’inéfficacité au travail
-Résolution de conflit
-Gardez les questions relatives au travail, les dossiers des clients et les informations absolument confidentiels.
-Effectuer d’autres tâches connexes aux besoins.
EXIGENCES:
-Diplôme d’études secondaires.
– Une (1) année d’expérience en service à la clientèle en bureautique et/ou en informatique.
-Bonne maitrise du français parlé et écrit.
-Bonne connaissance des lois, des règlementations et de leur modalités d’application (CNESST)
– Connaissance informatique de (Word, Excel, Outlook, office)
-Capacités d’analyse, de communication et de mobilisation
– Aptitude à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients et le public.
